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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
更甚者，自从比利时人克里斯合同到期离开之后，中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI，尽管每个部门都有自己的技术总监，会给出一定的专业意见，但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念，对足球的理解也完全不同，所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如，国家队管理部有自己的技术总监，是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始，围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过，截至上周工作日（7月18日）结束，有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是，此番中国足协的选帅，首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前，中国足协将敲定新的技术总监，然后由技术总监来牵头负责，一改过去由部门负责的做法。
所以，站在这样一个高度，在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前，中国足球需要有全局高度，首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败，而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现，其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门，对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且，作为一个最高管理部门与机构，其下属的各个部门之间，其实也是割裂的，而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作，这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控，但浮嶋敏实质是放弃主动控球，而是更强调转换、快速，实战中更多采用长传踢法。
更进一步，过去几年来，中国男、女足各级国字号队伍选帅时，都是由部门牵头。譬如，国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头，青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头（注：这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前，如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头），女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部，去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以，每一次，选帅小组的成员都不一致，意见当然也不可能一致。
这一次，中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监，让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之，各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅，这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然，在目前的情况下，按照足协的设想，这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球，或者已经在中国足坛工作过一段时间，才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解，也就是所谓的“接地气”。而这样的人选，其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监，就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况，自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子：当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时，安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术，更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么，2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”？
③各自为战结恶果
第三，尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故，但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题，而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标，或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播，因此这个讲话在当时引发了共鸣，并随后有过激烈的热议。当然，更不为人所知的是，那次发言引起了领导的不满，负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年，看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成，不还是和七年前一样吗？
足球的核心是什么？技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号，要求千差万别，难道作为最高管理部门的中国足协，不需要为此承担责任吗？
表面上看起来，这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多，但实际上呢？进入到不同的国字号队伍中，同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时，似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去，中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美，而且也都是实施一体化的管理，就是男足“大国家队”、女足“大国家队”，都由一个部门统一进行管理。但是，这仅仅只是形似而神不似！这才是问题的核心和本质。
首先，从目前的情况来看，即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象，根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想，尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时，他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然，针对具体某个场次的比赛，可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化，但其核心理念不会变。可如今的中国足球，最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想，因为如今的管理人员，绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队，虽然同样更多是4231阵型，但更强调控球、强调进攻，而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日，潍坊杯国际青少年赛期间，组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者，记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点，即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致，没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍，由10个来自不同国家和地区的教练担任，中国足球水平不高，但中国足球创下了一个世界之最！同时，记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是：中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次，外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源，可以更清楚目前教练（不论外籍还是中国本土教练）的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是：近些年来，中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队，抑或是女足国字号队伍的选帅工作，基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外，其他各级国字号队伍征战洲际大赛，几乎都是不出线，从男足亚洲杯到世预赛，到U23亚洲杯、U17亚洲杯，再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同，诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下，不出线就是不合格、就是失败，哪怕日常工作做得再好，拿不出成绩，就等于零。
（在鲁能足校的发言）
（在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。）
那么，最终如何做到意见一致？当然就是听领导的！
当然，像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强，这出乎大多数人的意料，所以安东尼奥重新回归，执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯，也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任，一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情，更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以，本着用熟不用生的原则，让久尔杰维奇继续留任，转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练，率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以，这一次中国足协的选帅，或许未必会像外界所想象的那样，一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势，就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快，但至少目前的做法，表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
180万欧元。中国00后球员身价第一。多特蒙德二次报价，德乙俱乐部等着接盘租借。
多特蒙德的门很漂亮，但推开之后的路，得他自己走。
刘邵子洋走过这条路。拜仁慕尼黑签下他，租到奥地利，然后呢？高开低走，渐渐从视野里消失。徐彬去了中资狼队，没站住脚。董方卓在比乙拿过金靴，但那是十几年前的事了。成功的故事讲出来热血沸腾，失败的故事没人提——但失败的，远比成功的多。
D.评论区说说你的理由👇
C.看租借去向，能踢主力就走，坐板凳就留
【今日话题】
我不是反对他出去。我反对的是为了“豪门”两个字盲目出去。上场时间比豪门名字值钱一万倍。想清楚这件事再决定，不晚。
多特蒙德为什么签他？不是因为他是即战力。19岁的中超前锋，180万欧身价，在中超算顶流，放到德甲连轮换都够不上。多特的算盘很明确——签下来，租出去。德乙、奥甲、比甲，找一个愿意养人的俱乐部，踢得好算赚到，踢不好无非是一笔低风险投资。
19岁什么最贵？上场时间。如果坐在板凳上看一整年，什么顶尖联赛都白搭。有人说“走出去就比窝着强”。但走出去之后呢？语言、文化、战术、竞争——每一个都是坎。如果租借去德乙还踢不上主力，那这份留洋履历除了“我去过多特蒙德”之外，还剩什么？
听起来很美，但我劝王钰栋先想明白一件事：他去了，能踢上球吗？
王钰栋在中超踢得不错，20场8球4助攻。但中超的数据到了德乙需要重新兑换。节奏、对抗、战术执行力，每一样都是坎。而且他在浙江是绝对核心，全队围着他打，去了欧洲，先从替补席开始熬。
180万欧身价、多特蒙德报价、大概率租借德乙——你觉得王钰栋该出去吗？
A.该出去！哪怕德乙也比中超强，年轻不怕试错
真正决定命运的，不是穿什么颜色的球衣，是租借出去之后能不能站上球场。
B.不该出去！踢不上球就是浪费天赋，留在中超打主力更靠谱
👇聊聊，@那个也在关注中国足球留洋的朋友
【历史交锋】
北京时间11月2日，NBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
魔术（3-3）：萨格斯28分8篮板7助攻3抢断、小瓦格纳17分8篮板6助攻、席尔瓦17分5篮板、大瓦格纳14分5篮板
篮网取得两连胜，目前以3胜3负的战绩排名东部第五。
篮网120-112力克公牛
骑士（6-0）：加兰25分3篮板4助攻、米切尔22分3篮板、小莫布里14分12篮板3助攻、勒韦尔13分3篮板7助攻
骑士120-109轻取魔术
篮网（3-3）：托马斯32分4助攻、卡梅隆-约翰逊14分6篮板5助攻、克拉克斯顿12分9篮板、基翁-约翰逊12分3篮板、扎伊尔-威廉姆斯10分3篮板、施罗德9分7篮板7助攻3抢断，西蒙斯8分8篮板11助攻
骑士豪取6连胜，战绩领跑全联盟！骑士队史上一次取得开季6连胜，还是在16-17赛季，这也是骑士队史没有詹姆斯的情况下首次以6连胜开局。
中国球员崔永熙未进入本场比赛大名单。
公牛（3-3）：武切维奇28分11篮板3助攻、怀特21分4篮板4助攻、拉文21分、吉迪11分6篮板8助攻、道苏姆10分7篮板3助攻
（修楚）
【球员介绍】
这短暂的亮相，像一面放大镜，将年轻球员在顶级赛事中暴露的短板清晰地呈现在公众视野——传球失误、身体对抗处于下风、面对国安外援后卫时显得力不从心。然而，当我们剥离比赛结果的即时性评判，会发现这18分钟更像是一堂生动的“成长课”，印证了那句：罗马不是一天建成的，天才也无法一蹴而就。
申花旧将申思的点评或许道出了问题的核心：“大合唱时你不是领唱相对容易，独奏音乐会或是领唱了，肩上的担子和任务不一样了。”对于刘诚宇而言，从“配角”到“主角”的角色升级，考验的不仅是技术，更是意识与心态。
有网友提到刘诚宇在国青时期因点球失误而心态波动，这恰恰说明，对于年轻球员而言，心理素质的建设与技术提升同样重要。在胜负悬念拉满的京沪大战中，一次传球失误可能被无限放大，一次对抗失败可能打击自信，如何在高压下保持专注，是刘诚宇必须跨过的坎。
刘诚宇的足球之路，是近年来中国足坛年轻球员快速崛起的一个缩影。18岁开启中超生涯，不满十场的联赛经验，却已被推上中锋这一需要扛起进攻大旗的关键位置。从国青赛场的青涩，到申花一线队的崭露头角，他的每一步都被寄予厚望。
作为9号位球员，背身护球如何摆脱防守？出球如何串联队友？侧应时如何为队友创造空间？这些看似基础的能力，在中超顶级赛场的高压环境下，都被放大为“必须攻克的难关”。当他面对国安的双中卫时，身体对抗的劣势固然明显，但更值得关注的是，他尚未形成属于自己的“生存法则”——就像哈兰德并非仅靠身体称霸足坛，技术与意识的结合，才是前锋安身立命的根本。
本赛季申花与国安的首回合交锋中，斯卢茨基在胜负未分的关键时刻将他派上场，用一场颇具戏剧效果的首秀，为他的职业生涯留下深刻的印记。彼时，球迷看到的是教练敢于使用新人的魄力；而如今，当同样的剧本在工体重演，人们开始冷静审视：这个19岁的少年，究竟准备好了吗？
上周末的“京沪大战”已硝烟散尽，19岁的申花小将刘诚宇替补登场18分钟便被换下的画面，只是这场焦点战役的插曲，却足以让他铭记。
或许，京沪大战的18分钟，会成为刘诚宇职业生涯的“觉醒时刻”。足球世界里，没有谁能一帆风顺，那些曾经的失误与挫折，终将沉淀为未来的底气。当他某一天真正在前锋线上站稳脚跟，人们或许会想起这场让他尴尬的京沪大战——原来，所有的“成长烦恼”，都是通往优秀的必经之路。
球迷的声音则充满了理解与理性。“19岁，身体对抗完全不够对面外援后卫打的，很正常地交学费”，这样的评论道出了年轻球员成长的共性规律。当刘诚宇被换下场，于汉超的登场立刻展现出“尖刀级前锋”的冷静与素质，这种对比并非否定新人，而是在提醒，经验的积累、心态的打磨，从来都需要时间。
给“刘诚宇”们多一些耐心，多一些试错的空间，让他们在跌跌撞撞中，走出属于自己的罗马之路。
如今，刘诚宇的职业生涯正站在一个关键的岔路口。技术上，他需要打磨脚下的真功夫，让每一次触球都体现价值；意识上，他需要理解“9 号位”的深层含义，从被动执行转向主动创造；心态上，他需要学会在失误中成长，将交学费转化为汲取养分。球迷的包容、教练的信任、前辈的点拨，都是他成长路上的助力，但最终能否破茧成蝶，还要看他能否在日复一日的训练中，将压力转化为动力。
而对于中国足球而言，多一些对年轻球员的耐心，多一些允许试错的空间，才能让更多“刘诚宇”们，在跌跌撞撞中，走出属于自己的罗马之路。
【比赛分析】
更甚者，自从比利时人克里斯合同到期离开之后，中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI，尽管每个部门都有自己的技术总监，会给出一定的专业意见，但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念，对足球的理解也完全不同，所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如，国家队管理部有自己的技术总监，是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始，围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过，截至上周工作日（7月18日）结束，有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是，此番中国足协的选帅，首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前，中国足协将敲定新的技术总监，然后由技术总监来牵头负责，一改过去由部门负责的做法。
所以，站在这样一个高度，在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前，中国足球需要有全局高度，首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败，而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现，其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门，对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且，作为一个最高管理部门与机构，其下属的各个部门之间，其实也是割裂的，而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作，这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控，但浮嶋敏实质是放弃主动控球，而是更强调转换、快速，实战中更多采用长传踢法。
更进一步，过去几年来，中国男、女足各级国字号队伍选帅时，都是由部门牵头。譬如，国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头，青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头（注：这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前，如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头），女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部，去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以，每一次，选帅小组的成员都不一致，意见当然也不可能一致。
这一次，中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监，让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之，各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅，这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然，在目前的情况下，按照足协的设想，这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球，或者已经在中国足坛工作过一段时间，才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解，也就是所谓的“接地气”。而这样的人选，其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监，就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况，自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子：当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时，安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术，更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么，2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”？
③各自为战结恶果
第三，尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故，但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题，而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标，或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播，因此这个讲话在当时引发了共鸣，并随后有过激烈的热议。当然，更不为人所知的是，那次发言引起了领导的不满，负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年，看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成，不还是和七年前一样吗？
足球的核心是什么？技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号，要求千差万别，难道作为最高管理部门的中国足协，不需要为此承担责任吗？
表面上看起来，这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多，但实际上呢？进入到不同的国字号队伍中，同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时，似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去，中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美，而且也都是实施一体化的管理，就是男足“大国家队”、女足“大国家队”，都由一个部门统一进行管理。但是，这仅仅只是形似而神不似！这才是问题的核心和本质。
首先，从目前的情况来看，即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象，根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想，尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时，他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然，针对具体某个场次的比赛，可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化，但其核心理念不会变。可如今的中国足球，最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想，因为如今的管理人员，绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队，虽然同样更多是4231阵型，但更强调控球、强调进攻，而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日，潍坊杯国际青少年赛期间，组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者，记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点，即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致，没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍，由10个来自不同国家和地区的教练担任，中国足球水平不高，但中国足球创下了一个世界之最！同时，记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是：中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次，外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源，可以更清楚目前教练（不论外籍还是中国本土教练）的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是：近些年来，中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队，抑或是女足国字号队伍的选帅工作，基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外，其他各级国字号队伍征战洲际大赛，几乎都是不出线，从男足亚洲杯到世预赛，到U23亚洲杯、U17亚洲杯，再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同，诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下，不出线就是不合格、就是失败，哪怕日常工作做得再好，拿不出成绩，就等于零。
（在鲁能足校的发言）
（在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。）
那么，最终如何做到意见一致？当然就是听领导的！
当然，像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强，这出乎大多数人的意料，所以安东尼奥重新回归，执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯，也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任，一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情，更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以，本着用熟不用生的原则，让久尔杰维奇继续留任，转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练，率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以，这一次中国足协的选帅，或许未必会像外界所想象的那样，一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势，就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快，但至少目前的做法，表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
180万欧元。中国00后球员身价第一。多特蒙德二次报价，德乙俱乐部等着接盘租借。
多特蒙德的门很漂亮，但推开之后的路，得他自己走。
刘邵子洋走过这条路。拜仁慕尼黑签下他，租到奥地利，然后呢？高开低走，渐渐从视野里消失。徐彬去了中资狼队，没站住脚。董方卓在比乙拿过金靴，但那是十几年前的事了。成功的故事讲出来热血沸腾，失败的故事没人提——但失败的，远比成功的多。
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【今日话题】
我不是反对他出去。我反对的是为了“豪门”两个字盲目出去。上场时间比豪门名字值钱一万倍。想清楚这件事再决定，不晚。
多特蒙德为什么签他？不是因为他是即战力。19岁的中超前锋，180万欧身价，在中超算顶流，放到德甲连轮换都够不上。多特的算盘很明确——签下来，租出去。德乙、奥甲、比甲，找一个愿意养人的俱乐部，踢得好算赚到，踢不好无非是一笔低风险投资。
19岁什么最贵？上场时间。如果坐在板凳上看一整年，什么顶尖联赛都白搭。有人说“走出去就比窝着强”。但走出去之后呢？语言、文化、战术、竞争——每一个都是坎。如果租借去德乙还踢不上主力，那这份留洋履历除了“我去过多特蒙德”之外，还剩什么？
听起来很美，但我劝王钰栋先想明白一件事：他去了，能踢上球吗？
王钰栋在中超踢得不错，20场8球4助攻。但中超的数据到了德乙需要重新兑换。节奏、对抗、战术执行力，每一样都是坎。而且他在浙江是绝对核心，全队围着他打，去了欧洲，先从替补席开始熬。
180万欧身价、多特蒙德报价、大概率租借德乙——你觉得王钰栋该出去吗？
A.该出去！哪怕德乙也比中超强，年轻不怕试错
真正决定命运的，不是穿什么颜色的球衣，是租借出去之后能不能站上球场。
B.不该出去！踢不上球就是浪费天赋，留在中超打主力更靠谱
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【历史交锋】
北京时间11月2日，NBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
魔术（3-3）：萨格斯28分8篮板7助攻3抢断、小瓦格纳17分8篮板6助攻、席尔瓦17分5篮板、大瓦格纳14分5篮板
篮网取得两连胜，目前以3胜3负的战绩排名东部第五。
篮网120-112力克公牛
骑士（6-0）：加兰25分3篮板4助攻、米切尔22分3篮板、小莫布里14分12篮板3助攻、勒韦尔13分3篮板7助攻
骑士120-109轻取魔术
篮网（3-3）：托马斯32分4助攻、卡梅隆-约翰逊14分6篮板5助攻、克拉克斯顿12分9篮板、基翁-约翰逊12分3篮板、扎伊尔-威廉姆斯10分3篮板、施罗德9分7篮板7助攻3抢断，西蒙斯8分8篮板11助攻
骑士豪取6连胜，战绩领跑全联盟！骑士队史上一次取得开季6连胜，还是在16-17赛季，这也是骑士队史没有詹姆斯的情况下首次以6连胜开局。
中国球员崔永熙未进入本场比赛大名单。
公牛（3-3）：武切维奇28分11篮板3助攻、怀特21分4篮板4助攻、拉文21分、吉迪11分6篮板8助攻、道苏姆10分7篮板3助攻
（修楚）
【球员介绍】
这短暂的亮相，像一面放大镜，将年轻球员在顶级赛事中暴露的短板清晰地呈现在公众视野——传球失误、身体对抗处于下风、面对国安外援后卫时显得力不从心。然而，当我们剥离比赛结果的即时性评判，会发现这18分钟更像是一堂生动的“成长课”，印证了那句：罗马不是一天建成的，天才也无法一蹴而就。
申花旧将申思的点评或许道出了问题的核心：“大合唱时你不是领唱相对容易，独奏音乐会或是领唱了，肩上的担子和任务不一样了。”对于刘诚宇而言，从“配角”到“主角”的角色升级，考验的不仅是技术，更是意识与心态。
有网友提到刘诚宇在国青时期因点球失误而心态波动，这恰恰说明，对于年轻球员而言，心理素质的建设与技术提升同样重要。在胜负悬念拉满的京沪大战中，一次传球失误可能被无限放大，一次对抗失败可能打击自信，如何在高压下保持专注，是刘诚宇必须跨过的坎。
刘诚宇的足球之路，是近年来中国足坛年轻球员快速崛起的一个缩影。18岁开启中超生涯，不满十场的联赛经验，却已被推上中锋这一需要扛起进攻大旗的关键位置。从国青赛场的青涩，到申花一线队的崭露头角，他的每一步都被寄予厚望。
作为9号位球员，背身护球如何摆脱防守？出球如何串联队友？侧应时如何为队友创造空间？这些看似基础的能力，在中超顶级赛场的高压环境下，都被放大为“必须攻克的难关”。当他面对国安的双中卫时，身体对抗的劣势固然明显，但更值得关注的是，他尚未形成属于自己的“生存法则”——就像哈兰德并非仅靠身体称霸足坛，技术与意识的结合，才是前锋安身立命的根本。
本赛季申花与国安的首回合交锋中，斯卢茨基在胜负未分的关键时刻将他派上场，用一场颇具戏剧效果的首秀，为他的职业生涯留下深刻的印记。彼时，球迷看到的是教练敢于使用新人的魄力；而如今，当同样的剧本在工体重演，人们开始冷静审视：这个19岁的少年，究竟准备好了吗？
上周末的“京沪大战”已硝烟散尽，19岁的申花小将刘诚宇替补登场18分钟便被换下的画面，只是这场焦点战役的插曲，却足以让他铭记。
或许，京沪大战的18分钟，会成为刘诚宇职业生涯的“觉醒时刻”。足球世界里，没有谁能一帆风顺，那些曾经的失误与挫折，终将沉淀为未来的底气。当他某一天真正在前锋线上站稳脚跟，人们或许会想起这场让他尴尬的京沪大战——原来，所有的“成长烦恼”，都是通往优秀的必经之路。
球迷的声音则充满了理解与理性。“19岁，身体对抗完全不够对面外援后卫打的，很正常地交学费”，这样的评论道出了年轻球员成长的共性规律。当刘诚宇被换下场，于汉超的登场立刻展现出“尖刀级前锋”的冷静与素质，这种对比并非否定新人，而是在提醒，经验的积累、心态的打磨，从来都需要时间。
给“刘诚宇”们多一些耐心，多一些试错的空间，让他们在跌跌撞撞中，走出属于自己的罗马之路。
如今，刘诚宇的职业生涯正站在一个关键的岔路口。技术上，他需要打磨脚下的真功夫，让每一次触球都体现价值；意识上，他需要理解“9 号位”的深层含义，从被动执行转向主动创造；心态上，他需要学会在失误中成长，将交学费转化为汲取养分。球迷的包容、教练的信任、前辈的点拨，都是他成长路上的助力，但最终能否破茧成蝶，还要看他能否在日复一日的训练中，将压力转化为动力。
而对于中国足球而言，多一些对年轻球员的耐心，多一些允许试错的空间，才能让更多“刘诚宇”们，在跌跌撞撞中，走出属于自己的罗马之路。
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