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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上，一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界，日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢？
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者，组委会的培训更像是市民动员。先开说明会，让志愿者理解“我该如何代表这次大会”，再做岗位培训，最后进场馆实地走位。要求也很简单，动作合规得体就行。
那么，日本的年轻人哪去了？
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地，这些志愿者的初心，大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲，他来自日本爱知县东海市，觉得自己退休多年，之前错过了东京奥运，这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”，书和纸都不许掉，来练习身姿角度；
例如2008年北京奥运会，对颁奖礼仪小姐的选拔标准，外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广，慢慢成为各国办赛的“标配”，对礼仪小姐的条件要求，也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿，来当颁奖礼仪志愿者，而且人种、高矮、胖瘦全都不限，选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类，这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念，可谓大相径庭，在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个，觉得新鲜；二来不少人脑袋里有一个固有观念：颁奖的礼仪小姐，必须年轻貌美。
在年轻群体里，学生要上课，上班族请不出假，大型赛事的青年志愿者，永远人数紧张不够用。反过来，日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口，于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者，始自1952年赫尔辛基奥运会，当地青年服务队中的女孩子，参与到翻译、咨询等奥运服务工作中，颁奖时也由她们引导入场，成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候，对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬，组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险，再无其他补贴。外地志愿者如果想来，住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子，练的是微笑咧嘴不大不小，“对露出的牙齿数有严格要求，要露出6到8颗牙齿，不能多，也不能少”；
有人说，这反映了日本社会的严重老龄化；也有人说，让老态龙钟的人来担任礼仪小姐，这太差劲了；还有人说，让老人发挥余热，思路挺好。
也就是说，20岁出头的年轻人，大多一出校门就被企业抢走去上班了，哪有空闲去当志愿者？
网上有人说，这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人，那还真说错了，当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时，早上5点起床，到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称，只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间，身材匀称，容貌姣好，就可以了，对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花，再看看这些不紧不慢的日本老人，一个个在认真履行自己的职责，何尝不可？又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场，年轻人非常抢手，据日本文部科学省与厚生劳动省的数据，2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%，高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的，不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”，而出现了头发花白的六、七十岁老人，他们穿着统一的志愿者服装，完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后，到了伦敦奥运会，“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人，则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运，白发“礼仪小姐”出现，既有日本社会的现实原因，也有亚运组委会的客观因素，更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女？
这样一来，报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟，这个世界本就该是多元的嘛。（丁林）
【球队数据】
当所有人默认，大满贯得主唯一的剧本，就是持续奔赴各大国际赛事、死守积分榜单、顺着既定路线一直跑下去时，樊振东做出了一个让乒乓圈震动的选择。
中国名将樊振东的全新征程已锁定德甲赛场——他于7月1日正式杜塞尔多夫俱乐部，8月22日将迎来主场首秀。
而樊振东表示两支队伍都是十分伟大的球队，很荣幸能够在球队历史中留下属于自己的一页，期待下赛季拿出好表现助力球队
太多人习惯用单一标准衡量运动员。冠军、排名、金牌数量，仿佛只要脱离这套评价体系，所有坚持都会被打上 “逃避” 的标签。可很少有人愿意静下心看懂，樊振东这场远行，从来不是退场，而是主动开启一场属于自己的全新征程。
效力萨尔布吕肯赛季，他带队拿下德甲、德国杯、欧冠队史首个三冠王，跨赛事综合胜率突破 91%；转战杜塞尔多夫，俱乐部专门扩容场馆迎接他的主场首秀，门票火速售罄。没有世界排名加持，依旧凭借硬实力收获欧洲球迷尊重，德国媒体称他 “凯撒樊”。重回国内赛场，全运会一路过关斩将成功卫冕，用实打实的战绩击碎所有 “实力下滑” 的猜想。
顶峰不是终点，只是下一段旅途的起点。抛开虚名，挣脱束缚，属于樊振东的崭新篇章，才刚刚拉开序幕。
图片来源网络
长期高强度竞赛带来的身体损耗，被赛事规则裹挟的被动内耗，以爱为名的窥探与骚扰，层层叠叠压在肩头。站在职业顶峰的樊振东，最先想明白一件事：热爱乒乓球，不等于一辈子被积分、赛程、流量绑架。
事实从来不需要多余辩解。
很多运动员登顶之后，害怕离开舒适区，畏惧打破大众固有期待。樊振东难得的勇气在于：已经手握超级全满贯，不必再向任何人证明天赋，却依然愿意走出熟悉的舒适圈，主动迎接陌生打法、全新赛场环境带来的挑战。
新战袍亮相：德国国家旅游局转发定妆照，配文“新的城市、新的战衣、新的赛场”式加盟杜塞尔多夫俱乐部，8月22日将迎来主场首秀，而俱乐部正为他筹办一场大型发布会。转会：告别旧主，迎新东家
图片来源网络
一路走来，他背负的重量远超外人想象。年少成名，常年站在舆论风口，既要扛住赛场之上全球对手的冲击，还要承受赛场之外无休止的过度解读、饭圈拉扯、无底线的流言揣测。赢球是理所应当，稍有起伏便是铺天盖地的苛责；一举一动被无限放大，碎片化的截图、断章取义的采访，随时能掀起一场网络风暴。
于是他选择按下一次暂停，跳出内卷循环。退出世界排名，挣脱僵化规则的束缚，奔赴德甲联赛，换一片赛场重新打磨自己。
你如何看待樊振东远赴欧洲开启新征程？你觉得他未来还会重返国际大赛赛场吗？评论区聊聊。
【历史交锋】
此前的NBA中国赛期间，NBA中国正式与上海久事大鲨鱼俱乐部达成多年合作，这也是NBA历史上第一次直接和一支CBA俱乐部展开深度合作。双方的合作覆盖好几个板块，其中包括精英球员培养、赛事交流、教练培训，还有篮球运营、商业管理人员的交流学习等。
当然，上海和NBA的合作协议不等于立刻就能开花结果，与NBA合作只是拿到了外部资源，后续能不能用好这套资源，能不能真正把青年球员培养出来，还需要时间检验。但至少上海迈出了实实在在的这一步。
另外，球队在阵容层面同样舍得投入，本土球员班底厚实，保留了上赛季几名核心成员（李添荣、李弘权、张镇麟、王哲林、刘铮），而外援引进方面也下足功夫，虽然流失了洛夫顿和弗格，但签下了更大牌的麦基和拉塞尔，从青训布局，到一线队阵容搭建，再到品牌内容运营，上海队的整套流程环环相扣，不可谓不出色。
同样都是国企背景的俱乐部，没有对比就没有伤害。前不久北京男篮放出的AI生成宣传片，画面基本上全靠AI合成，缺少真情实感，敷衍感扑面而来。一边是实打实落地合作、送小将留洋、用心打磨宣发，另一边拿AI批量产出内容应付了事，两家俱乐部的做事态度，高下立判。
很多人总说CBA俱乐部要学习真正的职业化，但到底什么叫职业化，上海男篮这次算是打了个样。职业化不是单纯砸钱买大牌球员，不是做表面宣传，而是既要顾好当下球队的成绩，也要为未来铺路，重视青年人才的培养，场上场下都不能糊弄。
这次合作，并不只是签一份协议装装样子，上海男篮是实实在在落到行动上。今年夏天，俱乐部直接把青年队的张懿赵杰、张子一、杨易轩、刘浩鑫四名小将送往美国高中读书打球。深知在俱乐部青训的条件有限，他们就直接把年轻球员送出国，让这些小将在海外赛场历练成长。
不止青训这一块，上海男篮新赛季的宣传片也收获不少好评，内容很有质感。其中一个细节就是宝岛球员刘铮一个后背有上海标志性建筑的纹身特写，这些都能看出俱乐部是在用心经营，把球队气质、球员风貌全都展现出来。
国内不少俱乐部，容易只盯着球队的短期成绩，忽视青训和长期运营。也希望上海男篮的这套模式，能够给其他俱乐部带来启发，多做点实事，少搞些花架子。
【球员介绍】
曼城因涉嫌在2009年至2018年期间违反财政规则而面临调查，案件涉及114项指控，俱乐部可能遭受严厉处罚。尽管最终结果尚未公布，曼城已经受到英格兰多名前球员和评论员的批评。曾于2011年至2017年效力曼城、随队赢得两次英超冠军的纳斯里在本周二接受Canal+采访时表示，自己并不担心俱乐部目前面临的局面。
“担心？不，我没有。我给主席发了消息，表达了对他的支持。他们看起来相当有信心，也清楚自己面临哪些指控，态度很坚定。
“我看到网上和其他地方有一些前球员发表意见……好吧，但在球场上，那些冠军是我们赢下来的。他们可以剥夺我们的冠军，但我们知道，那些冠军是我们靠实力赢来的。”
【比赛分析】
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上，一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界，日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢？
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者，组委会的培训更像是市民动员。先开说明会，让志愿者理解“我该如何代表这次大会”，再做岗位培训，最后进场馆实地走位。要求也很简单，动作合规得体就行。
那么，日本的年轻人哪去了？
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地，这些志愿者的初心，大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲，他来自日本爱知县东海市，觉得自己退休多年，之前错过了东京奥运，这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”，书和纸都不许掉，来练习身姿角度；
例如2008年北京奥运会，对颁奖礼仪小姐的选拔标准，外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广，慢慢成为各国办赛的“标配”，对礼仪小姐的条件要求，也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿，来当颁奖礼仪志愿者，而且人种、高矮、胖瘦全都不限，选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类，这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念，可谓大相径庭，在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个，觉得新鲜；二来不少人脑袋里有一个固有观念：颁奖的礼仪小姐，必须年轻貌美。
在年轻群体里，学生要上课，上班族请不出假，大型赛事的青年志愿者，永远人数紧张不够用。反过来，日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口，于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者，始自1952年赫尔辛基奥运会，当地青年服务队中的女孩子，参与到翻译、咨询等奥运服务工作中，颁奖时也由她们引导入场，成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候，对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬，组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险，再无其他补贴。外地志愿者如果想来，住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子，练的是微笑咧嘴不大不小，“对露出的牙齿数有严格要求，要露出6到8颗牙齿，不能多，也不能少”；
有人说，这反映了日本社会的严重老龄化；也有人说，让老态龙钟的人来担任礼仪小姐，这太差劲了；还有人说，让老人发挥余热，思路挺好。
也就是说，20岁出头的年轻人，大多一出校门就被企业抢走去上班了，哪有空闲去当志愿者？
网上有人说，这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人，那还真说错了，当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时，早上5点起床，到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称，只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间，身材匀称，容貌姣好，就可以了，对三围没有要求。
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如今在日本的就业市场，年轻人非常抢手，据日本文部科学省与厚生劳动省的数据，2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%，高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的，不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”，而出现了头发花白的六、七十岁老人，他们穿着统一的志愿者服装，完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后，到了伦敦奥运会，“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人，则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运，白发“礼仪小姐”出现，既有日本社会的现实原因，也有亚运组委会的客观因素，更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女？
这样一来，报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟，这个世界本就该是多元的嘛。（丁林）
【球队数据】
当所有人默认，大满贯得主唯一的剧本，就是持续奔赴各大国际赛事、死守积分榜单、顺着既定路线一直跑下去时，樊振东做出了一个让乒乓圈震动的选择。
中国名将樊振东的全新征程已锁定德甲赛场——他于7月1日正式杜塞尔多夫俱乐部，8月22日将迎来主场首秀。
而樊振东表示两支队伍都是十分伟大的球队，很荣幸能够在球队历史中留下属于自己的一页，期待下赛季拿出好表现助力球队
太多人习惯用单一标准衡量运动员。冠军、排名、金牌数量，仿佛只要脱离这套评价体系，所有坚持都会被打上 “逃避” 的标签。可很少有人愿意静下心看懂，樊振东这场远行，从来不是退场，而是主动开启一场属于自己的全新征程。
效力萨尔布吕肯赛季，他带队拿下德甲、德国杯、欧冠队史首个三冠王，跨赛事综合胜率突破 91%；转战杜塞尔多夫，俱乐部专门扩容场馆迎接他的主场首秀，门票火速售罄。没有世界排名加持，依旧凭借硬实力收获欧洲球迷尊重，德国媒体称他 “凯撒樊”。重回国内赛场，全运会一路过关斩将成功卫冕，用实打实的战绩击碎所有 “实力下滑” 的猜想。
顶峰不是终点，只是下一段旅途的起点。抛开虚名，挣脱束缚，属于樊振东的崭新篇章，才刚刚拉开序幕。
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于是他选择按下一次暂停，跳出内卷循环。退出世界排名，挣脱僵化规则的束缚，奔赴德甲联赛，换一片赛场重新打磨自己。
你如何看待樊振东远赴欧洲开启新征程？你觉得他未来还会重返国际大赛赛场吗？评论区聊聊。
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此前的NBA中国赛期间，NBA中国正式与上海久事大鲨鱼俱乐部达成多年合作，这也是NBA历史上第一次直接和一支CBA俱乐部展开深度合作。双方的合作覆盖好几个板块，其中包括精英球员培养、赛事交流、教练培训，还有篮球运营、商业管理人员的交流学习等。
当然，上海和NBA的合作协议不等于立刻就能开花结果，与NBA合作只是拿到了外部资源，后续能不能用好这套资源，能不能真正把青年球员培养出来，还需要时间检验。但至少上海迈出了实实在在的这一步。
另外，球队在阵容层面同样舍得投入，本土球员班底厚实，保留了上赛季几名核心成员（李添荣、李弘权、张镇麟、王哲林、刘铮），而外援引进方面也下足功夫，虽然流失了洛夫顿和弗格，但签下了更大牌的麦基和拉塞尔，从青训布局，到一线队阵容搭建，再到品牌内容运营，上海队的整套流程环环相扣，不可谓不出色。
同样都是国企背景的俱乐部，没有对比就没有伤害。前不久北京男篮放出的AI生成宣传片，画面基本上全靠AI合成，缺少真情实感，敷衍感扑面而来。一边是实打实落地合作、送小将留洋、用心打磨宣发，另一边拿AI批量产出内容应付了事，两家俱乐部的做事态度，高下立判。
很多人总说CBA俱乐部要学习真正的职业化，但到底什么叫职业化，上海男篮这次算是打了个样。职业化不是单纯砸钱买大牌球员，不是做表面宣传，而是既要顾好当下球队的成绩，也要为未来铺路，重视青年人才的培养，场上场下都不能糊弄。
这次合作，并不只是签一份协议装装样子，上海男篮是实实在在落到行动上。今年夏天，俱乐部直接把青年队的张懿赵杰、张子一、杨易轩、刘浩鑫四名小将送往美国高中读书打球。深知在俱乐部青训的条件有限，他们就直接把年轻球员送出国，让这些小将在海外赛场历练成长。
不止青训这一块，上海男篮新赛季的宣传片也收获不少好评，内容很有质感。其中一个细节就是宝岛球员刘铮一个后背有上海标志性建筑的纹身特写，这些都能看出俱乐部是在用心经营，把球队气质、球员风貌全都展现出来。
国内不少俱乐部，容易只盯着球队的短期成绩，忽视青训和长期运营。也希望上海男篮的这套模式，能够给其他俱乐部带来启发，多做点实事，少搞些花架子。
【球员介绍】
曼城因涉嫌在2009年至2018年期间违反财政规则而面临调查，案件涉及114项指控，俱乐部可能遭受严厉处罚。尽管最终结果尚未公布，曼城已经受到英格兰多名前球员和评论员的批评。曾于2011年至2017年效力曼城、随队赢得两次英超冠军的纳斯里在本周二接受Canal+采访时表示，自己并不担心俱乐部目前面临的局面。
“担心？不，我没有。我给主席发了消息，表达了对他的支持。他们看起来相当有信心，也清楚自己面临哪些指控，态度很坚定。
“我看到网上和其他地方有一些前球员发表意见……好吧，但在球场上，那些冠军是我们赢下来的。他们可以剥夺我们的冠军，但我们知道，那些冠军是我们靠实力赢来的。”
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